x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2015 15:31
שואלת בשביל חברה - היא בחודש תשיעי להריונה,עובדת כרגע בחוזה עבודה עונתי שעתי לחודשי הקיץ. בנוסף עברה דירה לפני שבוע וחצי שהוא במרחק 76 ק"מ ממקום העבודה. רוצה לדעת האם התפטרות לפני תום החוזה תחשב מוצדקת לקבלת דמי אבטלה? במידה ומתפטרת מה זה אומר לגבי מענק הלידה ודמי הלידה? בנוסף כיוון שמדובר בחוזה עונתי שעתי, מה קורה במידה והחוזה מסתיים לפני שהיא יולדת?
מודות מראש לעונים...
מודות מראש לעונים...
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לפני התפטרות בחודש תשיעי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
