{if 0} {/if}

שאלה בנושא הודעה מראש וניצול חופשה צבורה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הודעה מראש וניצול חופשה צבורה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2015 14:26
צהריים טובים רבותי

עובד רוצה להתפטר, על פי החוזה הוא צריך להודיע 65 ימים מראש על התפטרותו. יש לו 40 ימי חופשה שהוא לא ניצל.
אם הוא רוצה לנצל את כל 40 ימי החופשה בתוך פרק הזמן של 45 הימים, האם המעסיק יכול לסרב?
27/05/2015 19:38
שלום נעמי

1. המעסיק לא חייב לאשר לך לנצל את ימי החופשה ואם לא יאשר זאת, יצטרך לשלם עבורם בעת גמר חשבון - פידיון חופשה.

2. לדעתי, התנאי של 65 ימי הודעה מראש אינו תקף שכן החוק קובע תקופה מקסימאלית של חודש הודעה מראש לכל היותר.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה מראש וניצול חופשה צבורה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!