פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הרעת תנאים

גיא

26/04/2015 13:43

אני עובד כיום בחברה כשנתיים בתפקיד ספציפי
לאחרונה בשל בעיות עם המנהל הוא החליט להעניש אותי ולשנות לי תפקיד בעבודה ,מה שבעצם זה גרם לי לפגיעה בשכר מכיוון שבתפקיד הקודם היו לי בונוסים על תורניות (600 שח בחודש) מהבית שביצעתי במשך שנתיים. בתפקיד החדש אין תורניות והשכר שלי נפגע. האם זה נקרא הרעת תנאים? ואם כן מה אפשר לעשות בנידון?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הרעת תנאים

עורך דין

26/04/2015 18:05

שלום גיא

על פניו ולפי העולה מדבריך, המדובר במקרה של הרעת תנאי עבודה מוחשית ואתה כמובן, אינך חייב לקבל את המצב החדש. עליך לפנות בכתב אל המעסיק ולדרוש ממנו ללתקן את הרעת התנאים. אם המעסיק יבחר שלא לעשות זאת, תוכל להתפטר בדין מפוטר.

לפני כל פעולה אקטיבית בנושא, אני ממליץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר