x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2015 10:04
המעסיק שלי נתן לי חוזה עבודה,בחוזה היו כתובים כמה סעיפים שפגעו בזכויות שלי וסרבתי לחתום. הבהרתי למנהל שלי שאני אחתום על החוזה בתנאי שהסעיפים הבעייתיים יוסרו או ישונו, מאז עבר חודש. האם המעסיק מבצע עבירה על החוק כאשר הוא מכניס סעיפים פוגעניים כאלה לחוזה? האם העובדה שלא חתמתי על החוזה ,עקב ריבוי הסעיפים הלא חוקיים, מקנה לי את הזכות לתבוע את המעסיק בגין העסקת עובד ללא חוזה עבודה חתום?
29/03/2015 10:04
שלום שניר
המעסיק חייב לתת לך חוזה עבודה חתום ומסודר. אני מציע שתפנה אל המעסיק בכתב - לא בעל פה, וציין בפניו כי החוזה שהועבר אליך לחתימה אינו מקובל עליך בגלל סעיפים מסויימים שאותם אתה מבקש לשנות - חשוב לכתוב בצורה מפורשת אילו סעיפים בחוזה מפריעים לך. יש להניח ולקוות כי לאחר שהמעסיק יקבל את המכתב הוא ישנה את החוזה וימסור לך אותו לחתימה.
בהצלחה
המעסיק חייב לתת לך חוזה עבודה חתום ומסודר. אני מציע שתפנה אל המעסיק בכתב - לא בעל פה, וציין בפניו כי החוזה שהועבר אליך לחתימה אינו מקובל עליך בגלל סעיפים מסויימים שאותם אתה מבקש לשנות - חשוב לכתוב בצורה מפורשת אילו סעיפים בחוזה מפריעים לך. יש להניח ולקוות כי לאחר שהמעסיק יקבל את המכתב הוא ישנה את החוזה וימסור לך אותו לחתימה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
