x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/01/2015 18:55
שלום
אני עובדת שכירה כבר 5 שנים בחברה ממשלתית שנמצאת בקשיים ותהליכי הפרטה. רציתי לשאול מה דין מכתב שימוע לפני פיטורין שנמסר לעובדת ארעית בחודש התשיעי להריונה? במכתב כתבו בבירור שהסיבה היא הגעתה לסיום תקופה שאחריה עליה לקבל קביעות, וכי אין בכוונתם לאשר קביעות. המכתב מסביר שלמרות שתמשיך להיות מועסקת עד אחרי החל"ד, בתומה, תזומן שוב להליך סיום העסקה...
אני עובדת שכירה כבר 5 שנים בחברה ממשלתית שנמצאת בקשיים ותהליכי הפרטה. רציתי לשאול מה דין מכתב שימוע לפני פיטורין שנמסר לעובדת ארעית בחודש התשיעי להריונה? במכתב כתבו בבירור שהסיבה היא הגעתה לסיום תקופה שאחריה עליה לקבל קביעות, וכי אין בכוונתם לאשר קביעות. המכתב מסביר שלמרות שתמשיך להיות מועסקת עד אחרי החל"ד, בתומה, תזומן שוב להליך סיום העסקה...
25/01/2015 19:41
שלום אורלי
הליך הפיטורים שאותו המעסיק מבק שלהוציא אל הפועל אינו חוקי בעליל. חוק עבודת נשים מגן עליך. הקדימי לפנות אל עורך דין מטעמך על מנת שייצג אותך וידאג למיצוי הזכויות שלך.
הליך הפיטורים שאותו המעסיק מבק שלהוציא אל הפועל אינו חוקי בעליל. חוק עבודת נשים מגן עליך. הקדימי לפנות אל עורך דין מטעמך על מנת שייצג אותך וידאג למיצוי הזכויות שלך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עובדת ארעית בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
