x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/09/2014 08:54
בוקר טוב
אשתי עובדת שכירה בחברה כ-18 שנה רצוף. היא צברה מעל 70 ימי חופשה ללא התראה על מחיקת הימים. עד כה, הבוס שלה היה פודה לה ימי חופש ללא הוצאתה לחופש לפי בגשתה. יש לציין כי כל פעם שרצתה לצאת לחופשה אמיתית היו עושים לה גיהנום עד קבלת האישור, כעת אשתי מבקשת לפדות את כל ימי החופש שנשארו לה והיא נענתה בשלילה,
מה ניתן לעשות לפי חוקי העבודה?
אשתי עובדת שכירה בחברה כ-18 שנה רצוף. היא צברה מעל 70 ימי חופשה ללא התראה על מחיקת הימים. עד כה, הבוס שלה היה פודה לה ימי חופש ללא הוצאתה לחופש לפי בגשתה. יש לציין כי כל פעם שרצתה לצאת לחופשה אמיתית היו עושים לה גיהנום עד קבלת האישור, כעת אשתי מבקשת לפדות את כל ימי החופש שנשארו לה והיא נענתה בשלילה,
מה ניתן לעשות לפי חוקי העבודה?
15/09/2014 09:03
המעסיק לא יכול למחוק את ימי החופשה, נוכח העובדה כי לא אפשר לרעייתך לצאת לימי החופשה.
על המעסיק ליתן לרעייתך תקופת זמן על מנת לנצל את ימי החופשה, היה ולא תנצלם בתקופה המוגדרת, רק אז יוכל המעסיק למחוק חלק מימי החופשה הצבורה.
על המעסיק ליתן לרעייתך תקופת זמן על מנת לנצל את ימי החופשה, היה ולא תנצלם בתקופה המוגדרת, רק אז יוכל המעסיק למחוק חלק מימי החופשה הצבורה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה עם ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
