אשתי עובדת שכירה בחברה כ-18 שנה רצוף. היא צברה מעל 70 ימי חופשה ללא התראה על מחיקת הימים. עד כה, הבוס שלה היה פודה לה ימי חופש ללא הוצאתה לחופש לפי בגשתה. יש לציין כי כל פעם שרצתה לצאת לחופשה אמיתית היו עושים לה גיהנום עד קבלת האישור, כעת אשתי מבקשת לפדות את כל ימי החופש שנשארו לה והיא נענתה בשלילה,
מה ניתן לעשות לפי חוקי העבודה?