פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הוצאה לחל"ת על ידי המעסיק לאחר חופשת ...

אנונימית

17/12/2023 11:08

שלום,
אני ילדתי ואני הארכתי את חופשת הלידה על חשבוני ל 26 שבועות (ותק של שנתיים אצל המעביד).
היום שוחחתי עם המעביד בדבר מועד חזרתי לעבודה והוא שאל אותי לגבי הוצאתי לחל"ת מאחר ואין ממש עבודה כרגע במשרד.
מבחינה חוקית, האם מותר לו להוציא אותי לחל"ת לאחר שכבר הארכתי את חופשת הלידה על חשבוני ל 26 שבועות?
במידה ומותר לו, האם זה יהיה בתשלום על ידי ביטוח לאומי?
ולמשך כמה זמן הוא יכול להוציא אותי בגלל הותק שלי בעבודה? והאם לאחר סיום החל"ת מותר לו לפטר אותי?
חשוב לי לציין שאני אמרתי לו שאני מעוניינת לחזור לעבוד אך הוא שאל על החל"ת והציע אותו מאחר ואין כלכך עבודה כרגע בגלל המצב בארץ.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הוצאה לחל"ת על ידי המעסיק לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר