{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: אי הפרשת פנסיה ממעסיק קודם. - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אי הפרשת פנסיה ממעסיק קודם. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2023 11:50
שלום רב,
אכן הבקשה לגיטימית ככל שהוא רוצה לשלם לך את הכספים ישירות לקרן הפנסיה. עם זאת, יש לזכור שמדובר בהלנת שכר ואף בכספים שיכלו להניב לך רווחים אם היו נמצאים בקרן הפנסיה. כמו גם ריבית והצמדה.
ניתן להגיע להסכם פשרה.
ומומלץ להיעזר בעו"ד
07/12/2023 11:13
לפני כמה שנים עבדתי אצל מעסיק שבדיעבד לא הפריש לי פנסיה. כעת, יצרתי עימו קשר ובקשתי להסדיר את הנושא. מצידו, הוא משתף פעולה אך דורש לבצע את הפעולות הבאות (ציטוט מתוך ההתכתבות עימו):

״1. שלח לי בנתיים באים קיימת לך קרן פנסיה מעודכנת ופעילה .
2. על מנת שנוכל לבצע הפקדה חשוב לעדכן כי אם בבדיקה נמצא שלא ירד החלק של העובד, אשלח לך פירוט תשלום של חלק העובד אותו תצטרך להעביר אלי ומשם אדאג להעביר את מלוא הסכום לטובת הקרן.״

האם הבקשה זהו לגיטימית? לבקש ממני להעביר אליו כסף מהכיס שלי על מנת לתקן את העוול?

תודה על העזרה,
אוהד
14/12/2023 11:50
שלום רב,
אכן הבקשה לגיטימית ככל שהוא רוצה לשלם לך את הכספים ישירות לקרן הפנסיה. עם זאת, יש לזכור שמדובר בהלנת שכר ואף בכספים שיכלו להניב לך רווחים אם היו נמצאים בקרן הפנסיה. כמו גם ריבית והצמדה.
ניתן להגיע להסכם פשרה.
ומומלץ להיעזר בעו"ד




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אי הפרשת פנסיה ממעסיק קודם. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!