x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2023 12:50
היי אני לקחתי מהמעסיק שלי מפרעה וסגרנו בינינו שזה יחולק ל6 תשלומים גם חתמתי על מסמך מפורש שהיה רשום 6 תשלומים אך הבעיה היא שהחודש הנוכחי עם התלוש משכורת של החודש הנל הוא החליט לשנות את זה 2 תשלומים במקום 6 וזה בלי לעדכן אותי ובלי כלום ופשוט קיזז לי כבר מהחודש הזה 3500 ש"ח וכל זה בגלל שחשב שאני כנראה יעזוב את העבודה, אז הוא החליט לנכות את זה מהשכר בלי לעדכן אותי מראש ובלי לשאול או לנסות לבדוק אם אני באמת אעזוב פה ועכשיו אחרי שפשוט הוריד 3500 בבת אחת השאיר אותי בלי אופציה אפילו לשלם התחייבויות שלי ובלי אופציה למחיה בסיסית האם זה תקין שהחליט בדקה 90 להוריד בלי צורך לעדכן אותי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מפרעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
