{if 0} {/if}

שאלה בנושא מעסיק מסרב לעסיק אותי בימי שישי ושבת ומשתמש בעובדים מחו''ל כדי לחסוך. - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מעסיק מסרב לעסיק אותי בימי שישי ושבת ומשתמש בעובדים מחו''ל כדי לחסוך. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/01/2023 18:13
שלום רב.
שמי סרגיי ואני אשמח להבהיר דבר פשוט,האם למעסיק שלי יש זכות למנוע ממני לעבוד בימי שישי ושבת? אני עובד בסטארטאפ כשנה וחצי. בתחילת העבודה שלי הלו''ז שלי היה משתנה אבל כן היו נותנים לי משמרות בימי שישי ושבת ונהנתי משכר הגבוה בימים אלה ואז פתאום החברה החליטה להעסיק עובדים מחו''ל בימים האלה שעובדים בשכר נמוך יותר והשכר שלי נפגע מזה. האם זה חוקי?
לצורך העניין אני לא הוכחתי למדינת ישראל שאני יהודי (התגיירתי במדינה אחרת אבל לא היה לי שום סיבה להוכח את זה כאן בארץ וקיבלתי אזרחות על סמך זה שסבא שלי יהודי). עברתי על חוק העבודה והבנתי שזכותי ל36 שעות רצופות של חופש. אבל המעסיק אינו זכאי לסרב להעסיק אותי בימי שישי ושבת. אשמח לדעה מקצועית בנושא.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעסיק מסרב לעסיק אותי בימי שישי ושבת ומשתמש בעובדים מחו''ל כדי לחסוך. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!