x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/07/2017 16:10
שלום רב
במידה ואני חברה (עובדת) באגודה שיתופית שלי זוהי החברה החדשה למנופאים. התקנון שלהם אומר שכל חבר בה קונה מנייה בסכום סימלי של שקל אחג והוא נחשב כאחד מהם.
עכשיו מה קורה במידה הקורפוראטיב נקלע לחובות האם אני בתור שותפה באגודה ובעלת מנייה גם שותפה לחובות?
במידה ואני חברה (עובדת) באגודה שיתופית שלי זוהי החברה החדשה למנופאים. התקנון שלהם אומר שכל חבר בה קונה מנייה בסכום סימלי של שקל אחג והוא נחשב כאחד מהם.
עכשיו מה קורה במידה הקורפוראטיב נקלע לחובות האם אני בתור שותפה באגודה ובעלת מנייה גם שותפה לחובות?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תקנון אגודה שיתופית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
