x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/01/2017 09:44
שלום,
לאחרונה קיבלתי הודעה שסיימתי את הטבת משרת אם ואני אמורה לעבוד 42.5 ש"ש. מאחר ואני עובדת יום בשבוע במקום אחר אצל מעסיק אחר, השלמתי את 40 ש"ש ביום שישי ובכל יום עבדתי 8.5 שעות. השאלה שלי אם ברצוני להמשיך באותה עבודה אם אני יכולה להוסיף את 2.5 השעות למשרת 42.5 ולעבוד בכל יום 9 שעות וביום שיש 6.5 שעות מבלי שזה ייחשב שעות נוספות?
לאחרונה קיבלתי הודעה שסיימתי את הטבת משרת אם ואני אמורה לעבוד 42.5 ש"ש. מאחר ואני עובדת יום בשבוע במקום אחר אצל מעסיק אחר, השלמתי את 40 ש"ש ביום שישי ובכל יום עבדתי 8.5 שעות. השאלה שלי אם ברצוני להמשיך באותה עבודה אם אני יכולה להוסיף את 2.5 השעות למשרת 42.5 ולעבוד בכל יום 9 שעות וביום שיש 6.5 שעות מבלי שזה ייחשב שעות נוספות?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: השלמת שעות מיעבר ל- 8.5 שעות ביום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
