x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/01/2017 15:45
היי,
עבדתי במשרד מכירות במשך שנה וחצי, לפני חודש ניגשתי למעסיק שלי וביקשתי שישנה לי את התפקיד בחברה מנציגת מכירות לשירות לקוחות, לטענתו אני לא מתאימה לתפקיד ואמר לי ללכת הביתה לחשוב בנתיים, לאחר מכן הייתי בחופשת מחלה שבוע וחצי ובאותה תקופה המנהל הוציא אותי מהקבוצה בווטסאפ , הוא טוען שהוא לא פיטר אותי (למרות שככה זה היה נראה) וכשסיימתי את החופשת מחלה אף אחד לא התקשר ואמר לי להגיע, לא שלחו לי סידור עבודה אז הגשתי מכתב פיטורים מחוסר ברירה.
לטענתו הוא לא צריך לשלם לי את השבועיים מראש
האם זה חוקי?
עבדתי במשרד מכירות במשך שנה וחצי, לפני חודש ניגשתי למעסיק שלי וביקשתי שישנה לי את התפקיד בחברה מנציגת מכירות לשירות לקוחות, לטענתו אני לא מתאימה לתפקיד ואמר לי ללכת הביתה לחשוב בנתיים, לאחר מכן הייתי בחופשת מחלה שבוע וחצי ובאותה תקופה המנהל הוציא אותי מהקבוצה בווטסאפ , הוא טוען שהוא לא פיטר אותי (למרות שככה זה היה נראה) וכשסיימתי את החופשת מחלה אף אחד לא התקשר ואמר לי להגיע, לא שלחו לי סידור עבודה אז הגשתי מכתב פיטורים מחוסר ברירה.
לטענתו הוא לא צריך לשלם לי את השבועיים מראש
האם זה חוקי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: המעסיק לא משלם לי על שבועיים! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
