x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/12/2016 17:57
המעסיק עשה עסקה עם העובדת (מזכירה) שבנוסף לעבודתה תנקה את המשרד (כולל כלים, שטיפה ושירותים) במקום שיביאו מנקה והגיע איתה להסדר של תוספת בשכר. לאחר תקופת עבודה מסוימת (כשנה) העובדת ביקשה להפסיק את ההסדר של הניקיון אך להמשיך בעבודתה כמזכירה כרגיל.
מכאן והלאה המעסיקים (שני בעלי המקום שהם אחים) הפסיקו לדבר איתה כליל, הרעו את תנאיה וגרמו לה להיאלץ להתפטר.
כמובן שיש עוד דברים שקרו חוצמזה כמו ימי מחלה ואי תשלום דמי פיצויים.
אשמח לכל עזרה, תודה!
מכאן והלאה המעסיקים (שני בעלי המקום שהם אחים) הפסיקו לדבר איתה כליל, הרעו את תנאיה וגרמו לה להיאלץ להתפטר.
כמובן שיש עוד דברים שקרו חוצמזה כמו ימי מחלה ואי תשלום דמי פיצויים.
אשמח לכל עזרה, תודה!
21/12/2016 12:41
שלום יעל
במצב הדברים ראוי לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני. חסרים בשאלה פרטים רבים מדי ולא לא ניתן לתת מענה רציני.
בהצלחה
במצב הדברים ראוי לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני. חסרים בשאלה פרטים רבים מדי ולא לא ניתן לתת מענה רציני.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עזרה אחרי התפטרות! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
