{if 0} {/if}

שאלה בנושא החוק לגבי מחלה של עובד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
החוק לגבי מחלה של עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/09/2016 16:07
צהריים טובים לכולם

לצערי חליתי (איזה שפעת חיידקית) לא עבדתי כבר שבוע וחצי היום אני מרגיש יותר טוב אבל אתמול כשהישתחררתי מהבית חולים הרופא ביקש שלא העבוד עוד 10 ימיים לפחות והיביא לי 10 ימיי מחלה אני חדש בחברה עובד בא כ 4 חודשיים והמנהלת כספים היום יתקשרה אלי והודיע לי שכדי לי לחזור כי הם לא משלמים לי על הימיי מחלה כי אני זכאי רק ליום וחצי זה הגיוני ?

חוקי ? יש מה לעשות ? זה חברה ממש ותיקה בשוק העבודה קשה לי להאמין שהם יעשו טעות לגביי החוק אבל אולי כן ?!




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: החוק לגבי מחלה של עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!