x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2016 12:41
בתאריך 25/8 עבדתי בסוף היום הגעתי מאוחר מאד הביתה ומסיבות נוספות הבנתי שזה סופי לא יילך ולכן הודעתי למעסיק על התפטרות מטעמי אמהות. המעסיק וויתר לי על שבועיים הודעה מראש וב- 29/8 קיבלתי את מכתב הפיטורים שבו אני מפוטרת מתאריך 26/8.
עבדתי 10 שנים, הילדה בת 6.5 חודשים כרגע, חזרתי מחופשת לידה ואז התפטרתי.
האם אני זכאית לדמי אבטלה? מה לעשות עכשיו? עליי לחתום מהיום כבר? כמה אבטלה מקבלים?
עבדתי 10 שנים, הילדה בת 6.5 חודשים כרגע, חזרתי מחופשת לידה ואז התפטרתי.
האם אני זכאית לדמי אבטלה? מה לעשות עכשיו? עליי לחתום מהיום כבר? כמה אבטלה מקבלים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות אחרי התפטרותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
