x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/07/2016 20:16
עבדתי במסעדה מסוימת במשך כשלושה חודשים ולאחרונה פוטרתי ללא התראה מראש וללא שימוע הגשתי משמרות כרגיל ופתאום אמרו לי לא להגיע יותר לעבודה
שלחתי לאותו מנהל שאני יודעת שהפיטורים נעשו לא כדין ושמגיע לי פיצויים והוא ענה לי שאחרי בדיקה עם רואה חשבון אני יכולה לבוא לעבוד 3 ימים שאלו הימים שהייתי צריכה לקבל בתור התראה מראש ורציתי לדעת מה אפשר לעשות בנושא
שלחתי לאותו מנהל שאני יודעת שהפיטורים נעשו לא כדין ושמגיע לי פיצויים והוא ענה לי שאחרי בדיקה עם רואה חשבון אני יכולה לבוא לעבוד 3 ימים שאלו הימים שהייתי צריכה לקבל בתור התראה מראש ורציתי לדעת מה אפשר לעשות בנושא
28/07/2016 10:35
שלום מלודי
אכן המדובר על פיטורים שלא כדין. הן מהסיבה שלא נערך לך שימוע והן מפני שפוטרת ללא הודעה מוקדמת. שתי הסיבות האלה מקימות לך עילה להגשת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה.
בהצלחה
אכן המדובר על פיטורים שלא כדין. הן מהסיבה שלא נערך לך שימוע והן מפני שפוטרת ללא הודעה מוקדמת. שתי הסיבות האלה מקימות לך עילה להגשת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים שלא כדין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
