x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/07/2016 19:17
שלום,
בן זוגי עובד כפקיד קבלה שכיר במלון, בשל טעות לא נלקחו פרטי כרטיס אשראי מאחד האורחים שהשתמש בשירותי המלון (בריכה, קפיטריה וכו') וסרב לשלם לאחר השימוש. בשל כך, מנהלת הקבלה דרשה מבן זוגי לשלם במקום האורח על שירותי המלון שהאורח השתמש.
א. האם זה חוקי? אם לא, אפשר סימוכין לכך? (קישור לחוק על מנת שיוכל להראות לה כי המעשה שנעשה אינו חוקי)
ב. בן זוגי פוחד שיתנכלו לו בעבודה, איך אפשר להגן על זכויותיו?
בן זוגי עובד כפקיד קבלה שכיר במלון, בשל טעות לא נלקחו פרטי כרטיס אשראי מאחד האורחים שהשתמש בשירותי המלון (בריכה, קפיטריה וכו') וסרב לשלם לאחר השימוש. בשל כך, מנהלת הקבלה דרשה מבן זוגי לשלם במקום האורח על שירותי המלון שהאורח השתמש.
א. האם זה חוקי? אם לא, אפשר סימוכין לכך? (קישור לחוק על מנת שיוכל להראות לה כי המעשה שנעשה אינו חוקי)
ב. בן זוגי פוחד שיתנכלו לו בעבודה, איך אפשר להגן על זכויותיו?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות עובד בבית מלון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
