x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/06/2016 10:14
היי. אני צריכה ללדת בעוד שבועיים. מתכננת לצאת לחופשת לידה בתחילת חודש 7- יולי. אני רוצה להגיש טופס תביעה לדמי לידה. שאלה שלי היא כזאת: אני לא עבדתי אצל אותו מעסיק ב10 חודשים האחרונים.אבל עבדתי רצוף ויש לי את כל התלושים. מה עליי לעשות? הבנתי שחוץ מהתלושים המעסיקים שאצלם עבדתי ב10 חודשים האחרונים צריכים לחתום לי על טופס מסויים? האם זה ככה?
29/06/2016 14:59
שלום לך
אין כל משמעות למספר המעסיקים אצלהם עבדת. עליך לצרף תלושי שכר כנדרש. באתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי תוכלי למצוא את רשימת הטפסים שיש לצרף.
בהצלחה
אין כל משמעות למספר המעסיקים אצלהם עבדת. עליך לצרף תלושי שכר כנדרש. באתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי תוכלי למצוא את רשימת הטפסים שיש לצרף.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
