x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/06/2016 11:37
עזרה בבקשה! בענייני משכורת.. מותר למעסיק (חד פעמי) להוריד לי מהשכר משהו שנקרא "עלות מעביד"?
וזה כמובן אחרי שהוריד את כל הביטוחים השונים, המס, הלאומי והדא וההא.
זה יוצא כמעט 10 אחוז מהמשכורת רק על העלות מעביד הזאת!!
המעביד לא שילם לי נסיעות, הפסקות או משהו כזה.. אז למה בכלל מותר לו להוריד לי מהמשכורת עוד שכר? על מה?
חיפשתי בגוגל ואין שום אזכור של דבר כזה..
וזה כמובן אחרי שהוריד את כל הביטוחים השונים, המס, הלאומי והדא וההא.
זה יוצא כמעט 10 אחוז מהמשכורת רק על העלות מעביד הזאת!!
המעביד לא שילם לי נסיעות, הפסקות או משהו כזה.. אז למה בכלל מותר לו להוריד לי מהמשכורת עוד שכר? על מה?
חיפשתי בגוגל ואין שום אזכור של דבר כזה..
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עלות מעביד - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
