x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2016 17:42
אני עובד גלובלי והסיכום עם המעסיק היה שאעבוד 6-15 ימי חמישי 12 בלילה עד 10:30 בוקר. המעסיק טוען שהוא אמר שאעבוד עד 12 ועכשיו מחייב אותי לעבוד את כל השעות האלו, כמובן שאין לי תוספת תשלום על כל השעות וכל ערב חג העבודה גם בלילה.
בנוסף לזה שצריך להקדים את העבודה אני מתחיל ב5 בבוקר ואף לפני עד שעה 15 האם זה תקין? המעסיק אומר שאלו הדרישות שלו ואם לא מתאים לי שאעזוב (לא אמר מפורשות) אודה לעזרתכם הדחופה מה ניתן לעשות במקרים מסוג זה ואם בשכר גלובלי יש את נושא השעות נוספות שמחויבות עפי החוק ומה ההגבלה שמותר למעסיק להעסיק אותי ביום?
בנוסף לזה שצריך להקדים את העבודה אני מתחיל ב5 בבוקר ואף לפני עד שעה 15 האם זה תקין? המעסיק אומר שאלו הדרישות שלו ואם לא מתאים לי שאעזוב (לא אמר מפורשות) אודה לעזרתכם הדחופה מה ניתן לעשות במקרים מסוג זה ואם בשכר גלובלי יש את נושא השעות נוספות שמחויבות עפי החוק ומה ההגבלה שמותר למעסיק להעסיק אותי ביום?
29/05/2016 09:42
שלום לך
אם להמשיך לעבוד במקום העבודה - זוהי החלטה שלך בלבד. מאידך, על המעסיק לשלם לך שעות נוספות לפי חוק בין אם הוא רוצה בכך ובין אם לו - החוק אינו ניתן להתניה במקרה זה.
בהצלחה
אם להמשיך לעבוד במקום העבודה - זוהי החלטה שלך בלבד. מאידך, על המעסיק לשלם לך שעות נוספות לפי חוק בין אם הוא רוצה בכך ובין אם לו - החוק אינו ניתן להתניה במקרה זה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה עם המעסיק שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
