x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/05/2016 04:52
שלום,
אני נמצאת כרגע בחל"ת לשנה עקב שליחות בחו"ל של בעלי. מקום עבודתי בארץ הינו מוסד גדול בעל הסכם קיבוצי. לי יש קביעות במקום העבודה. במהלך החל"ת אני צפויה ללדת. האם אהיה זכאית לזכויות מטעם מקום העבודה שחלות במהלך חופשת הלידה כגון שמירת רצף זכויות, המשך הפרשים של המעביד וכו'?
תודה
אני נמצאת כרגע בחל"ת לשנה עקב שליחות בחו"ל של בעלי. מקום עבודתי בארץ הינו מוסד גדול בעל הסכם קיבוצי. לי יש קביעות במקום העבודה. במהלך החל"ת אני צפויה ללדת. האם אהיה זכאית לזכויות מטעם מקום העבודה שחלות במהלך חופשת הלידה כגון שמירת רצף זכויות, המשך הפרשים של המעביד וכו'?
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לידה בזמן חל"ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
