x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2016 18:13
מעסיק שמעסיק עובדים ללא חוזה. ללא שעות נוספות וללא ימי חופשה (ואולי עוד דברים שאנחנו לא מודעים להם... וכשמעירים לו על זה מקבלים הכוונה לדלת...)
יש איפה להתלונן עליו? בעקבות תלונה יקבלו חזרה תשלום על שעות נוספות וימי חופשה שלא נרשמו?
והכי חשוב, יש דרך לסדר את העניין מבלי שהמעסיק ידע מי מהעובדים (או בכלל מישהו מבחוץ) התלונן עליו?
תודה
יש איפה להתלונן עליו? בעקבות תלונה יקבלו חזרה תשלום על שעות נוספות וימי חופשה שלא נרשמו?
והכי חשוב, יש דרך לסדר את העניין מבלי שהמעסיק ידע מי מהעובדים (או בכלל מישהו מבחוץ) התלונן עליו?
תודה
02/05/2016 08:03
בוקר טוב אריאל
הדרך הנכונה לפעולה במקרה כזה היא פניה לעורך דין המתמחה בדיני עבודה ופעולה משפטית כנגד המעסיק שמפר לכאורה, רבים מבין חוקי העבודה וצפוי לשלם על כך ביוקר בבית הדין לעבודה...
בהצלחה
הדרך הנכונה לפעולה במקרה כזה היא פניה לעורך דין המתמחה בדיני עבודה ופעולה משפטית כנגד המעסיק שמפר לכאורה, רבים מבין חוקי העבודה וצפוי לשלם על כך ביוקר בבית הדין לעבודה...
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: העסקה בלי חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
