x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2016 17:53
שלום רב,
אני ובעלי מנסים מס' חודשים להיקלט להיריון ובעוד כחודש החליטה הרופאה על מעורבות רפואית.
כנראה שהלחץ במקום עבודתי ושעות העבודה שאותן מחייב התפקיד, אינם תורמים לדבר.
האם ניתנת לי הזכות לדרוש העברה בהקדם, לתפקיד בעל אופי רגוע יותר? האם חלה עליהם החובה להיענות לכך? והאם ישנו צורך במעורבותו של רופא תעסוקתי?
אני ובעלי מנסים מס' חודשים להיקלט להיריון ובעוד כחודש החליטה הרופאה על מעורבות רפואית.
כנראה שהלחץ במקום עבודתי ושעות העבודה שאותן מחייב התפקיד, אינם תורמים לדבר.
האם ניתנת לי הזכות לדרוש העברה בהקדם, לתפקיד בעל אופי רגוע יותר? האם חלה עליהם החובה להיענות לכך? והאם ישנו צורך במעורבותו של רופא תעסוקתי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: העברת תפקיד בהקדם האפשרי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
