x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/02/2016 12:11
בוקר טוב
לפני 3 חודשים אישתי התחילה משרה חדשה. בחתימת החוזה ניתן 30 ימים הודעה מוקדמת. לאחר 3 חודשים היא רוצה לעזוב האם היא מחוייבת לתת 30 ימים הודעה מוקדמת למרות שהיא עובדת תקופה קצרה ?
תודה
לפני 3 חודשים אישתי התחילה משרה חדשה. בחתימת החוזה ניתן 30 ימים הודעה מוקדמת. לאחר 3 חודשים היא רוצה לעזוב האם היא מחוייבת לתת 30 ימים הודעה מוקדמת למרות שהיא עובדת תקופה קצרה ?
תודה
10/02/2016 10:24
10/02/2016 14:07
מה הכוונה ברוב המקרים? באילו מקרים יש להישאר מעבר ל 3 ימים במקרה הזה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תקופת ההודעה המוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
