x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/02/2016 12:20
1. בעבר, במקום עבודתי (מלון) העובדים יכלו להכין לעצמם אספרסו/קפוצ'ינו באמצעות מכונת קפה ששירתה גם את האורחים. לפני כשבוע מתחם הקפה נסגר לטובת עסק אחר ומכונת הקפה הוצאה מהמקום. כעת העובדים יכולים להכין רק נסקפה או קפה שחור עם קומקום.
האם הדין רואה את הדבר כהרעה בתנאי העבודה?
2. האם לפי החוק, מעסיק מחוייב לדאוג לעובדיו לקפה/שתייה חמה או מים מינרליים?(או שמא ניתן להציע לעובד לשתות מי ברז בלבד ואם מעוניין שיביא מים מינרליים בעצמו?)
האם הדין רואה את הדבר כהרעה בתנאי העבודה?
2. האם לפי החוק, מעסיק מחוייב לדאוג לעובדיו לקפה/שתייה חמה או מים מינרליים?(או שמא ניתן להציע לעובד לשתות מי ברז בלבד ואם מעוניין שיביא מים מינרליים בעצמו?)
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: 2 שאלות בתחום דיני העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
