x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2015 19:03
תבעתי חברה שעבדתי אצלה בגין שכר עבודה וכל המרכיבים הקשורים לתשלומים על פי חוק.
זכיתי בתביעה השופט פסק לטובתי. החברה הצליחה לחמוק מתשלום ע״י פשיטת רגל, הגשתי בקשה לפרוק. החברה פורקה.
הכונס הרשמי העביר לביטוח לאומי את ההחלטה, ביטוח לאומי היה אמור לשלם לי עבור שכר עבודה של שנתיים פלוס כל המרכיבים הקבועים בחוק, בפועל ביטוח לאומי אישר שכר עבודה של שנה + נסיעות.... הגיוני שקיצצו לי ב-60% ממה שהשופט פסק?
זכיתי בתביעה השופט פסק לטובתי. החברה הצליחה לחמוק מתשלום ע״י פשיטת רגל, הגשתי בקשה לפרוק. החברה פורקה.
הכונס הרשמי העביר לביטוח לאומי את ההחלטה, ביטוח לאומי היה אמור לשלם לי עבור שכר עבודה של שנתיים פלוס כל המרכיבים הקבועים בחוק, בפועל ביטוח לאומי אישר שכר עבודה של שנה + נסיעות.... הגיוני שקיצצו לי ב-60% ממה שהשופט פסק?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: 60% מפסק דין - הגיוני? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
