x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2015 15:34
אשמח להבהרה לגבי שביתות של ארגוני עובדים, כמה זמן ניתן לשבות? למה מותר לפגוע בלקוחות במסגרת המאבק, ולמה אני בתור שכירה בשוק הפרטי לא יכולה לשבות כל פעם שהתנאים לא נראים לי?
אני מתייחסת כרגע לשביתה של מכבי שהתחילה ב6.11.15 ולא רואים את סיומה באופק. תורים שנקבעו לפני חודשיים (!!!) בוטלו ובמקומם נקבעו תורים לעוד חודשיים.
אני מתייחסת כרגע לשביתה של מכבי שהתחילה ב6.11.15 ולא רואים את סיומה באופק. תורים שנקבעו לפני חודשיים (!!!) בוטלו ובמקומם נקבעו תורים לעוד חודשיים.
25/11/2015 11:20
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שביתה של ארגוני עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
