x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2015 12:37
שלום
לאחרונה ניהלתי פעילות של עוסק מורשה אשר שילם לי שכר חודשי נמוך (מאוד) ובנוסף 50% מהרווח נטו.
את תשלום ה-50% מהרווח הייתי אמור לקבל בפעימה אחת עד התאריך 1/9 (יש בנינו חוזה חתום). קיבלתי רק מחצית מהסכום (בזמן) וטרם קיבלתי את החצי השני.
האם הדבר נחשב להלנת שכר?
כיצד אוכל לקבל פיצוי?
יש לציין שהעסק בהליכי סגירה כיום ושאני עברתי להתגורר בחו"ל לזמן מוגבל לאחר סיום עבודתי בעסק.
תודה מראש!
לאחרונה ניהלתי פעילות של עוסק מורשה אשר שילם לי שכר חודשי נמוך (מאוד) ובנוסף 50% מהרווח נטו.
את תשלום ה-50% מהרווח הייתי אמור לקבל בפעימה אחת עד התאריך 1/9 (יש בנינו חוזה חתום). קיבלתי רק מחצית מהסכום (בזמן) וטרם קיבלתי את החצי השני.
האם הדבר נחשב להלנת שכר?
כיצד אוכל לקבל פיצוי?
יש לציין שהעסק בהליכי סגירה כיום ושאני עברתי להתגורר בחו"ל לזמן מוגבל לאחר סיום עבודתי בעסק.
תודה מראש!
07/10/2015 18:04
שלום אורן
לא הבנתי את שאלתך לחלוטין... ואם כן הבנתי, הרי שאתה היית עוסק מורשה / מנפיק חשבוניות עבור תשלום, ומכן שמונחים כמו הלנת שכר הלקוחים מתוך עולם דיני העבודה אינם רלוונטים לגביך. התנהלות של עוסק מורשה מול ספק הנה במישור דיני החוזים, ואם הופר החוזה מולך זכותך המלאה להגיש תביעה כנגד הצד המפר.
בהצלחה
לא הבנתי את שאלתך לחלוטין... ואם כן הבנתי, הרי שאתה היית עוסק מורשה / מנפיק חשבוניות עבור תשלום, ומכן שמונחים כמו הלנת שכר הלקוחים מתוך עולם דיני העבודה אינם רלוונטים לגביך. התנהלות של עוסק מורשה מול ספק הנה במישור דיני החוזים, ואם הופר החוזה מולך זכותך המלאה להגיש תביעה כנגד הצד המפר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
