x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/09/2015 08:41
שלום רב,
אנ נמצאת במקום עבודתי כשנתיים ושלושה חודשים. בחודש אוגוסט 2014 יצאתי לחודש וחצי שמירת הריון, ילדתי ולאחר חצי שנה חזרתי לעבוד)אפריל 2015. לפניי חודש עברתי לעיר אחרת ולכן אני נאלצת לעזוב אז הודעתי על התפטרותי, אך אני ממשיכה לעבוד עד סוף ספטמבר. האם מגיע לי תשלום דמי הבראה?
אנ נמצאת במקום עבודתי כשנתיים ושלושה חודשים. בחודש אוגוסט 2014 יצאתי לחודש וחצי שמירת הריון, ילדתי ולאחר חצי שנה חזרתי לעבוד)אפריל 2015. לפניי חודש עברתי לעיר אחרת ולכן אני נאלצת לעזוב אז הודעתי על התפטרותי, אך אני ממשיכה לעבוד עד סוף ספטמבר. האם מגיע לי תשלום דמי הבראה?
06/09/2015 11:37
שלום עדי
לפי תיאורך בשאלה את מועסקת יותר משנה מלאה ולכן מגיע לך לקבל דמי הבראה - בהחלט.
בהצלחה ושנה טובה
לפי תיאורך בשאלה את מועסקת יותר משנה מלאה ולכן מגיע לך לקבל דמי הבראה - בהחלט.
בהצלחה ושנה טובה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
