x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 17:29
שלום,
אני עובד במשמרות וחתום תחת הסכם קיבוצי.
בכל יום שלישי המעסיק מפרסם את סידור העבודה לשבוע הבא.
האם מותר למעסיק להחליט על דעת עצמו, עקב צרכי מערכת, לשנות משמרות שפרסם ולדרוש ממני להגיע ביום ושעה אחרים?
לדוגמא: להודיע לי ביום חמישי על ביטול משמרת ביום שבת בצהריים ולהחליף אותה במשמרת ביום שישי בבוקר.
אני עובד במשמרות וחתום תחת הסכם קיבוצי.
בכל יום שלישי המעסיק מפרסם את סידור העבודה לשבוע הבא.
האם מותר למעסיק להחליט על דעת עצמו, עקב צרכי מערכת, לשנות משמרות שפרסם ולדרוש ממני להגיע ביום ושעה אחרים?
לדוגמא: להודיע לי ביום חמישי על ביטול משמרת ביום שבת בצהריים ולהחליף אותה במשמרת ביום שישי בבוקר.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: החלפת משמרות חד צדדית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
