{if 0} {/if}

שאלה בנושא מסמך העדר תביעות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מסמך העדר תביעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 09:44
שלום רב,
יש לי שאלה לגבי הנושא שבנדון,
רקע:
עבודתי אצל מעסיק מסוים הסתיימה לפני יותר מחודש,(פוטרתי)
כחלק מהסכם העסקה אני זכאי לקבל בונוסים על פעילות שיווק בתקופת עבודתי בחברה.
המעסיק לא משלם לי את הבונוסים עד לחתימה שלי על "העדר תביעות".
1. ממה שבדקתי החתמה של עובד על מסמך זה והתניה לקבלת כספים שמגיעים לעובד ע"פ הסכם העסקה אינה חוקית,האם כך הדבר?
2.איני יודע מה לעשות,האם לחתום על המסמך?
01/09/2015 16:59
שלום איציק

אם אתה רוצה לקבל את הכסף בלי בעיות ואם אין לך דרישות או תביעות מיוחדות מהמעסיק, אתה יכול לחתום על המסמך, ולתעד לעצמך את מועד החתימה תחת אילוץ למקרה שבעתיד תגלה כי יש לך עילה לתביעה אחרת מהמעסיק, שאז אותו מסמך לא יהווה מכשול אמיתי להגשת תביעה.

בהצלחה
01/09/2015 21:23
האם כוונתך בתיעוד היא לדוגמא: לצלם את עצמי חותם וציין שאני חותם תחת אילוץ ולחץ?
או לתעד ביומן את מועד החתימה?
או משהו אחר שאני לא מבין?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מסמך העדר תביעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!