x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/08/2015 22:07
היי שמי רות ואני עובדת בגן ילדים כשנה. הודעתי למנהלת שלי לפני צאתנו לחופש הגדול, שאני אוכל לעבוד עד ה1.10.15 כי אני מתחילה ללמוד. עכשיו כבר סיימנו את החופש וכולן חזרו לעבודה. ולי המנהלת לא קראה ולא שיבצה אותי בשום גן. האם אני מפוטרת? מותר לה להחזיק אותי כך? האם היא תיהיה חייבת לפטר אותי?
31/08/2015 10:23
שלום רות
עליך להתייצב לעבודה כרגיל, לפי מסגרת העבודה הרגילה שלך. המעסיקה תוכל כמובן לפטר אותך בכפוף להליך פיטורים תקין, אם כך תרצה.
בהצלחה
עליך להתייצב לעבודה כרגיל, לפי מסגרת העבודה הרגילה שלך. המעסיקה תוכל כמובן לפטר אותך בכפוף להליך פיטורים תקין, אם כך תרצה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
