פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ניסיתי לארגן מפגש חברתי בעבודה , פרסמתי את הזמנה למפגש במייל ושלחתי לאנשי הצוות שאני עובד איתם .במייל היה מפורט תוכנית המפגש .
אחד מאנשי הצוות ענה לי במייל שהוא לא מגיע למפגש זה , כי תוכנית המפגש לא מתאים לו , כי על פי דעתו של חבר שלו ( איש מקצוע בתחום יעוץ ארגוני) יכולים לעלות דברים שלא מתאימים למפגש מסוג זה .נאלצתי לשנות את התוכנית המפגש וחלק ממוזנים נאלצו לבטל את השתתפותם .

שאלה : האם ''חוק הגנת הפרטיות התשמ''א-1981 '' חל על המקרה זה , במיוחד סעיף 5 :''העתקת תוכן של המכתב או כתב אחר שלא נועד לפרסום , או שימוש בתוכנו , בלי רשות מאת הנעמן או כותב , וכל אם אין הכתב בעל ערך היסטורי ולא עברו חמש עשרה שנים ממועד כתיבתו.''

שלום מאיר

אני מבין שאתה שואל לגבי העובדה הנטענת על ידך, לפיה אותו עובד התייעץ עם בעל מקצוע באשר לתוכן המכתב...אם הבנתי נכון, איני רואה כאן פגיעה בפרטיות וזה מאד מקובל לקבל מכתב בעל אופי מקצועי, בתחום שאינך מומחה בו, ולהתייעץ עם מי שכן מומחה בתחום.

בהצלחה