{if 0} {/if}

שאלה בנושא זאת לא אפליה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זאת לא אפליה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2015 18:59
חזרתי לעבודה לפני שבועיים. בזמן שהיתי בחל״ת יתר העובדים קיבלו העלאה במשכורת, ובונוס על שנה קודמת. השנה שקיבלו עליה בונוס אני היתי בעבודה עד אוקטובר היה לי חופש מחלה ואז יצאתי לחופשת לידה מוקדמת. לא קיבלתי לא בונוס ולא העלאה. כששאלתי את המנהלת אם מגיע לי היא אמרה שלא כי לא היתי הרבה זמן. האם זה הגיוני? חוקי? האם זאת לא אפליה אסורה לפי החוק?
05/08/2015 11:50
שלום ליאת

על פניו המדובר על מקרה מובהק של אפליה ואני מציע לך להקדים ולפנות לשיחה אישית עם עורך דין, על מנת שינחה אותך כיצד לאסוף ראיות ולהוכיח את האפליה. אם תוכלי להוכיח זאת, ניתן יהיה להגיש תביעה כנגד המעסיק ולזכות בתשלום פיצוי משמעותי ביותר.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זאת לא אפליה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!