x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2015 18:45
היי רציתי לדעת אם חתמתי לפני יותר מחצי שנה על חוזה שאסור לי לעבוד במשך חצי שנה אחרת אני אשלם סכום גדול ולא קיבלתי את החוזה מצולם ופיטרו אותי בהודעת SMS ועוד חצי שנה לא עברה ואני רוצה ללכת לעבוד אז אם הם יחליטו לדרוש סכום כסף אני אוכל לתבוע אותם על זה שלא קיבלתי חוזה ולא זוכרת מה הייה כתוב בו ועל זה שלא קיבלתי מכתב פיטורים רשמי אלה רק בהודעה?
05/08/2015 11:25
שלום כריסטינה
בחוזה שלך כתוב כי לא תוכלי לעבוד במשך חצי שנה ?? או שכתוב שלא תוכלי לעבוד בחברה מתחרה במשך חצי שנה? יש הבדל גדול ביותר בין שני האיסורים. מאחר ואיני מכיר את החוזה (וזה שלא קיבלת עותק ממנו בעייתי ולא חוקי) אתייחס רק לשאלתך. איסור מוחלט על עבודה פוגע בחופש העיסוק שלך ואינו חוקי.
פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ובדיקה מעמיקה של הנושא.
בחוזה שלך כתוב כי לא תוכלי לעבוד במשך חצי שנה ?? או שכתוב שלא תוכלי לעבוד בחברה מתחרה במשך חצי שנה? יש הבדל גדול ביותר בין שני האיסורים. מאחר ואיני מכיר את החוזה (וזה שלא קיבלת עותק ממנו בעייתי ולא חוקי) אתייחס רק לשאלתך. איסור מוחלט על עבודה פוגע בחופש העיסוק שלך ואינו חוקי.
פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ובדיקה מעמיקה של הנושא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם החוזה תקף? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
