x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2015 14:03
שלום,
עובדת במקום העבודה כ-10 חד', מקבלת שכר בהתאם לשעות העבודה של אותו החודש (עבודה 3 פעמים בשבוע, שעות שונות בכל יום) לאחרונה ניצלתי 3 ימי חופשה שאותם פדו לי בתלוש המשכורת בסכום שלא תואם את סה"כ השעות בפועל של אותם ימי עבודה, בטענה שפדיון ימי חופשה נעשה בתעריף אחר...האם כך אמור להיות?
אודה להארה בנושא.
עובדת במקום העבודה כ-10 חד', מקבלת שכר בהתאם לשעות העבודה של אותו החודש (עבודה 3 פעמים בשבוע, שעות שונות בכל יום) לאחרונה ניצלתי 3 ימי חופשה שאותם פדו לי בתלוש המשכורת בסכום שלא תואם את סה"כ השעות בפועל של אותם ימי עבודה, בטענה שפדיון ימי חופשה נעשה בתעריף אחר...האם כך אמור להיות?
אודה להארה בנושא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פדיון ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
