x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/08/2015 13:16
שלום רב.
שאלה: פוטרתי מעבודה וקיבלתי מהם הודעה מוקדמת של חודש שבמהלך החודש הזה אני מחוייבת לעבוד.
לאחר כשבועיים הודיעו לי שאין צורך להגיע יותר ואני יכולה להיות בבית עד סוף ההודעה המוקדמת.
כאשר קיבלתי את התלוש משכרת האחרון, נוכחתי לגלות שמחקו לי את ימי החופשה שהיו לי.
התקשרתי לשאול למה, והתשובה שקיבלתי , זה שהייתי בחופש בתשלום.
האם זה חוקי למחוק ימי חופשה במהלך ההודעה המוקדמת?
תודה ובכבוד רב
שאלה: פוטרתי מעבודה וקיבלתי מהם הודעה מוקדמת של חודש שבמהלך החודש הזה אני מחוייבת לעבוד.
לאחר כשבועיים הודיעו לי שאין צורך להגיע יותר ואני יכולה להיות בבית עד סוף ההודעה המוקדמת.
כאשר קיבלתי את התלוש משכרת האחרון, נוכחתי לגלות שמחקו לי את ימי החופשה שהיו לי.
התקשרתי לשאול למה, והתשובה שקיבלתי , זה שהייתי בחופש בתשלום.
האם זה חוקי למחוק ימי חופשה במהלך ההודעה המוקדמת?
תודה ובכבוד רב
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מחיקת ימי חופשה - חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
