x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2015 19:40
שלום, נפצעתי היום בעבודה ונאמר מהרופא שיש חשש לפריצת דיסק.
קיבלתי 6 ימי מחלה, אך עד עכשיו (עובד חדש) צברתי רק 2 ימי מחלה, מה קורה עם היימים האחרים בהנחה ובאמת לא אוכל לחזור לעבוד אחרי יומיים?
הוא גם אמר לי במפורש שזאת תאונת עבודה וכן אוכל לקבל מהם תשלום על הימים שלא אוכל לעבוד, כי יש סיכוי גדול שגם חודש לא אוכל לעבוד.
ביררתי קצת לגבי הנושא של תאונות עבודה והבנתי שלא כל-כך פשוט לעשות את זה, למרות שממה שהוא אמר אז אני זכאי במיידי.
אשמח לעזרה בנושא
קיבלתי 6 ימי מחלה, אך עד עכשיו (עובד חדש) צברתי רק 2 ימי מחלה, מה קורה עם היימים האחרים בהנחה ובאמת לא אוכל לחזור לעבוד אחרי יומיים?
הוא גם אמר לי במפורש שזאת תאונת עבודה וכן אוכל לקבל מהם תשלום על הימים שלא אוכל לעבוד, כי יש סיכוי גדול שגם חודש לא אוכל לעבוד.
ביררתי קצת לגבי הנושא של תאונות עבודה והבנתי שלא כל-כך פשוט לעשות את זה, למרות שממה שהוא אמר אז אני זכאי במיידי.
אשמח לעזרה בנושא
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי מחלה לעובד חדש אחרי ת. עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
