x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/07/2015 17:28
אני עובד בחברה 9 שנים, צברתי מעל 170 ימי מחלה (מסתבר שזה מצטבר כשאתה עובד מטה), אני נמצא בחופשת מחלה כרגע ועתיד לחזור בעוד מספר חודשים, בסך הכל מדובר על 8 חודשי מחלה, אני רוצה לדעת האם מלבד ימי המחלה שהחברה משלמת לי אני יכול לתבוע גם את חברות הביטוח וביטוח לאומי ולקבל גם מהן כסף במקביל לשכר שאני מקבל ממקום עבודתי.
חשוב לי לציין שממקום עבודתי אני מקבל 100% משכרי גם בימי המחלה כפי שמסוכם בחוזה.
תודה מראש
חשוב לי לציין שממקום עבודתי אני מקבל 100% משכרי גם בימי המחלה כפי שמסוכם בחוזה.
תודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תקופת מחלה ארוכה - מה הזכויות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
