x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2015 15:52
אני עובדת ברשות מקומית כשנתיים בשנה הראשונה התחלתי בתפקיד כמנהלת מדור לאחר כשנתיים ניגשתי למכרז לתפקיד מנהלת מחלקה, שאלתי היא: האם אני יכולה לדרוש את התנאים והזכויות של העובדת שהיתה בתפקיד?
תודה רבה
תודה רבה
05/07/2015 18:54
שלו םאושרת
קיימת סבירות רבה שהתשובה חיובית, אך על מנת לקבל תשובה מדוייקת יש לפנות לקבת ייעוץ משפטי פרטני במסגרתו יבדק חוזה העבודה שלך ותנאי המכרז שאליו ניגשת, כמו גם התנאים הרלוונטיים בתקשי"ר.
בהצלחה
קיימת סבירות רבה שהתשובה חיובית, אך על מנת לקבל תשובה מדוייקת יש לפנות לקבת ייעוץ משפטי פרטני במסגרתו יבדק חוזה העבודה שלך ותנאי המכרז שאליו ניגשת, כמו גם התנאים הרלוונטיים בתקשי"ר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עדכון שכר עקב שינוי תפקיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
