פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי בשני מקומות עבודה הראשון אצל חמי , מ6/14 עד הלידה שהתרחשה ב27/2/15, ביטוח לאומי דורשים דפי חשבון שמראים שהופקדה משכורת מכיוון שיש קירבה משפחתית אך מה אני עושה אם קיבלתי תשלום מזומן? (כמובן שיש לי תלושי משכורת וטופס 101)
בעבודה השניה עבדתי מ10/14 , 5 חודשים , וכשיצאתי לחל״ד עדכנו אותי שהחברה נקלעה לחובות ולכן לא אוכל לחזור לעבוד.

עכשיו, מצד אחד לא מתאים לי להעמיד את הבוס שלי במצב לא נעים ולחייב אותו להחזיר אותי לעבודה , אבל מצד שני לא בא לי ״לאכול אותה״ מצד ביטוח לאומי כי אני לא מתפטרת מרצוני...

מישהי יכולה להמליץ / להבהיר לי מה זה אומר מבחינת ביטוח לאומי?
תודה!