{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: המשך הפקדה לקופה וותיקה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: המשך הפקדה לקופה וותיקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/05/2015 09:10
שלום אורלי

לפי החוק וללא תנאי, המעסיק מחוייב להמשיך ולהפקיד את כספי הפנסיה שלך לקופה הוותיקה, אלא אם את לא תרצי בכך. אני מציע להתנהל מול המעסיק בנושא זה רק בכתב, על מנת שהכל יהיה מתועד ולא בעל פה. הקפידי על הזכויות שלך!

בהצלחה
10/05/2015 10:56
עבדתי כ21 שנה והופקדו לו כספים לקרן הפנסיה של הדסה ומבטחים - קרן ותיקה.
לפני כ3.5 שנים פוטרתי כתוצאה משינוי מבנה ארגוני.
עבדתי כעצמאית והפקדתי ועדיין אני מפקידה כספים לקופת הפנסיה.
ב8.2014 התחלתי לעבוד בעבודה חדשה, ביקשתי שימשיכו להפקיד לי כספים לקופת הפנסיה. במקום העבודה מסרבים להפקיד לקופה שלי בטענה שהאחוז שהמעסיק משלם גבוהה בקופות הוותיקות מהקופות החדשות ולכן, ביקשו ממנה שאפתח קופה חדשה.
האם לפי החוק יובלים אמורים להפקיד את כספי הפנסיה לקופה הוותיקה? ואם כן מה אלי לעשות? או שהם יכולים לכפות אלי מעבר לקופה החדשה (מבטחים אינם מוכנים שאני ישלים את הסכום).
אודה לתשובתכם,
11/05/2015 09:10
שלום אורלי

לפי החוק וללא תנאי, המעסיק מחוייב להמשיך ולהפקיד את כספי הפנסיה שלך לקופה הוותיקה, אלא אם את לא תרצי בכך. אני מציע להתנהל מול המעסיק בנושא זה רק בכתב, על מנת שהכל יהיה מתועד ולא בעל פה. הקפידי על הזכויות שלך!

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: המשך הפקדה לקופה וותיקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!