x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/05/2015 13:10
10/05/2015 11:29
שמי יעל, עובדת לפי שעה במשמרות מסודרות שבוע מראש.
בחודש הקודם (אפריל) קרה והבן שלי היה חולה ב7/4 עד ה12/4. לקחתי חופשת מחלה להיות איתו בבית כי הוא היה זקוק לי.
בסידור המשמרות מראש הייתי אמורה לעבוד רק ב7/4 ובשאר מראש לא הייתי אמורה לעבוד. (לכן התאפשר לי בכלל להשאר בבית שאם לא כן לא הייתי יכולה להעדר לכ"כ הרבה ימים).
הגשתי ימי מחלה מה7 עד ל12.
בתגובה המעסיק ענה לי שמכיוון שמראש לא הייתי אמורה לעבוד הוא לא משלם לי את ימי המחלה.
מה החוק אומר בעניין?
בחודש הקודם (אפריל) קרה והבן שלי היה חולה ב7/4 עד ה12/4. לקחתי חופשת מחלה להיות איתו בבית כי הוא היה זקוק לי.
בסידור המשמרות מראש הייתי אמורה לעבוד רק ב7/4 ובשאר מראש לא הייתי אמורה לעבוד. (לכן התאפשר לי בכלל להשאר בבית שאם לא כן לא הייתי יכולה להעדר לכ"כ הרבה ימים).
הגשתי ימי מחלה מה7 עד ל12.
בתגובה המעסיק ענה לי שמכיוון שמראש לא הייתי אמורה לעבוד הוא לא משלם לי את ימי המחלה.
מה החוק אומר בעניין?
10/05/2015 13:10
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי מחלה - משמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
