{if 0} {/if}

שאלה בנושא התייעצות לאחר פיטורים מהעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התייעצות לאחר פיטורים מהעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2015 21:25
פוטרתי בתאריך 1.1.15 על פי החוק אני אמור לקבל את הפיצויים עד 60 יום ממועד הפיטורין. המעסיק אמר לי שהוא דיבר עם הרואה חשבון ולוקח חודשיים לשחרר את הפיצויים, חיכיתי.

לאחר 60 יום פניתי למעסיק שלי, שאמר ש"ידבר עם הרואה חשבון".

לא סמכתי עליו, איכשהו מצאתי את כרטיס הביקור של סוכן הפנסיה וחייגתי אליו. הוא ביקש ממני למלא טפסים (וגם מהמעסיק) בטופס ציינתי שאני מעוניין שכספיי הפיצויים יעברו אליי באמצעות העברה בנקאית! לאחר מכן הוא הפנה אותי לחברת הפנסיה שאמשוך את הכספים. שלחתי לו מייל ושאלתי למה אני צריך ללכת והוא לא ענה.

לאחר שבועיים ומבירור עם חברת הפנסיה היום, מסתבר שאני צריך להגיע אליהם עם מסמכים מסויימים ובקשת המשיכה אורכת עד 30 יום. וגם אם ינסו לזרז את זה, חג הפסח באמצע יקשה עליהם.

כך שטכנית אני עלול לקבל את הכסף ב30.4 - 120 יום לאחר הפיטורין

אני יכול לתבוע על הלנה או שיש כאן פשוט צירוף מקרים מצער?
01/04/2015 15:06
שלום שלומי

אכן המדובר בהלנת פיצויי פיטורים אך בתי הדין לעבודה אינם ממהרים לפסוק לטובת עובדים בתביעות המבוססות אך ורק על טענה זאת. לכן, עליך לבחור בין 2 דרכים אפשריות: פעולה מול סוכן הביטוח לפדיון קרן הפיצויים או פניה אל עורך דין יהתחלת טיפול משפטי בנושא.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות לאחר פיטורים מהעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!