פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב, חמותי נפלה בבית ושברה את הצלע, יש לציין שיש לה עבר עם ניתוחים פריצת דיסק וטיפול תרופתי כבד. כרגע היא על קביים כבר חודש בבית. ממקום העבודה שלה במשרה מלאה לא נותרו לה ימי מחלה. היא היית אצל רופא אורטופד וכמובן שרשום שם את הבעיה.
1. היא ביקשה מהמעסיק שלה מכתב פיטורין על מנת שתוכל לקבל הבטלה ולקבל פיצויין. אך הוא מושך זמן

2. קראתי באתר של זכויות שאם עובד נפצע עליו להודיע בכתב למעסיק על הפסקת עבודה ואז הוא מקבל את כל המגיע לו.

3.אבל משום מה היא ממתינה לרופא תעסוקתי שהתור עליו הוא בעוד חודש.

שאלות:

1. האם היא חייבת לחכות לרופא תעסוקתי ולא דיי במכתב מהאורטופד בצמוד למכתב התפתרות על רקע רפואי

2. איך היתכן שאדם פצוע שלא יכול ללכת לא יקבל כסף מאף דורם בזמן כל כך ארוך?

המון תודה מראש.

שלום שירן

לא הבנת נכון את מה שקראת. על מנת להפסיק לעבוד עקב מצב בריאותי לקוי ולקבל פיצויים ואת מלוא הזכויות של עובד מפוטר, יש להביא אישור של רופא תעסוקתי. עד לבדיקה של רופא תעסוקתי ניתן למצות את ימי המחלה הצבורים וכן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי.