x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/10/2014 17:31
במקום עבודתי מקבלים טלפון מהחברה
מבחירות אישיות אני משתמש בפלאפון פרטי .
המנהל שלי מכריח אותי להיות חלק מקבוצת וואצאפ שאני לא מעוניין בה ... האם אני חייב ?
ובנוסף דורש שהיה זמין אליו בטלפון גם מעבר לשעות העבודה
האם זה תקין ?
מבחירות אישיות אני משתמש בפלאפון פרטי .
המנהל שלי מכריח אותי להיות חלק מקבוצת וואצאפ שאני לא מעוניין בה ... האם אני חייב ?
ובנוסף דורש שהיה זמין אליו בטלפון גם מעבר לשעות העבודה
האם זה תקין ?
22/10/2014 11:12
מאיר, אם המעסיק רוצה שתיהיה זמין עבורו לצרכי עבודה הוא צריך לשלם לך על הזמן הזה. אי אפשר לחייב אותך לעשות משהו לצורכי עבודה בזמן החופשי שלך. מצד שני, אם כל העובדים חברים בקבוצה בוואצאפ ואתה לא...זה יכול להראות קצת מוזר, לא?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זמינות עבור מקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
