x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/10/2014 11:50
שלום למנהלי הפורום
אני מתחילה לעבוד אחרי החגים במשרד עורכי דין בין הגדולים בארץ. קיבלתי חוזה עבודה הכי מצומצם שיש. פחות מדף אחד!! עם הפרטים הכי בסיסיים שיש:
פרטים אישיים שלי.
שם התפקיד.
תאריך תחילת עבודה ושעות עבודה.
משך עבודה: לתקופה בלתי קצובה.
שכר +נסיעות.
יום מנוחה שבועי.
חופשה שנתית: כדין.
פרטים קצרים לגבי הסדר פנסיוני.
פרטי הממונה הישיר.
שאלתי: האם מקובל להוציא הסכם כזה קצר? אני חוששת שמדובר בהסכם שמתאים יותר לעבודות זמניות ופשוט לא אומרים לי. האם אני צודקת?
תודה רבה לעונים!
אני מתחילה לעבוד אחרי החגים במשרד עורכי דין בין הגדולים בארץ. קיבלתי חוזה עבודה הכי מצומצם שיש. פחות מדף אחד!! עם הפרטים הכי בסיסיים שיש:
פרטים אישיים שלי.
שם התפקיד.
תאריך תחילת עבודה ושעות עבודה.
משך עבודה: לתקופה בלתי קצובה.
שכר +נסיעות.
יום מנוחה שבועי.
חופשה שנתית: כדין.
פרטים קצרים לגבי הסדר פנסיוני.
פרטי הממונה הישיר.
שאלתי: האם מקובל להוציא הסכם כזה קצר? אני חוששת שמדובר בהסכם שמתאים יותר לעבודות זמניות ופשוט לא אומרים לי. האם אני צודקת?
תודה רבה לעונים!
02/10/2014 13:09
שלום אורטל
אין שום בעיה לערוך חוזה עבודה קצר. זה לא יכול להזיק לך. בכל מקרה, את תמיד יכולה לבקש להוסיף לחוזה כל דבר שנראה לך ובתנאי שהמעסיק יסכים. החוזה אינו חוזה אחיד וניתן לערוך בו שינויים.
בהצלחה - גמר חתימה טובה.
אין שום בעיה לערוך חוזה עבודה קצר. זה לא יכול להזיק לך. בכל מקרה, את תמיד יכולה לבקש להוסיף לחוזה כל דבר שנראה לך ובתנאי שהמעסיק יסכים. החוזה אינו חוזה אחיד וניתן לערוך בו שינויים.
בהצלחה - גמר חתימה טובה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זה הסכם עבודה מספיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
