פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני עובדת במשרד רואי חשבון , מהגדולים בארץ, המעסיק כ2000 עובדים.
במשרד נהוג כי משכורתו של כל עובד מתחלקת ל-75% בסיס, 25% נסיעות
המשמעות- אם השכר עליו הוסכם הוא 6000 שח, הבסיס יעמוד על 4500 והנסיעות על 1500.
הפרשות סוצילויאת מבוצעות על ה4500 בלבד, שעות נוספות מחושבות גם הן מהבסיס בלבד )כך שבעצם על כל שעה נוספות מקבלים 94% מהשכר האמיתי ולא 125%.
כיום, השכר שלי עומד על 12,000 שח, מתוכן 9000 נחשבות כבסיס, ו3000 כנסיעות (למורת שאני גרה 5 דקות מהמשרד).
כמו כן, כל העלאה שכל עובד מקבל תתחלק גם היא ל25%-75%
מה חוקיות הנושא ומה ניתן לעשות בענייין?
תודה
דנה

דנה

זה נשמע מאד בעייתי. לדעתי כדאי לך לדבר על הנושא עם עורך דין ולבדוק מה באפשרותך עשות. דרך התשלום הזאת פוגעת בזכויות שלך היום ובעתיד.